20代のための転職エージェント
ファンズエージェント
ここでしか応募できない
ファンズエージェント専任企業で
新たなキャリアをひらく
頑張りが"収入"に返ってくる
職場に出会えました
新しい職場では、努力が正当に評価され、年収は転職初年度で170万円アップ。入社後は会社の支援で国家資格を取得し、5年経った今では820万円まで大幅に年収が伸びました。収入だけでなく、働く誇りと自信も取り戻せています。本気で、もっと早くファンズエージェントに相談すればよかったと思います。
休みが一日増えただけで、
心も体も全然違いました
出産後、子育てとキャリア・収入を両立できる週休3日を選べて、それを応援してくれる会社に出会えました。子育てが落ち着いた今は週休2日へ切り替え、ライフスタイルに合わせて働けています。無理なく続けられる働き方が、心の余裕と前向きな気持ちをくれました。
紹介企業は
あなたを格上げする
上位3%の優良企業だけ
-
30代で年収1000万以上を実現
-
週休3日の年間休日150日のホワイト環境
-
業界No.1・Only1企業の主役になれる
-
経営幹部になれる
もっと収入を上げたい、週休3日で働きたい、
安定した職に就きたい──
そんな「こうなりたい」は、わがままでも甘えでもありません。
あなたの"こうなりたい"を、ただの夢で終わらせない上位3％企業だけをご紹介します。
上位3%の
ファンズエージェント専任優良中小企業例
技術専門職｜スペシャリスト
- 平均年収1000万の技術集団
- 世界で1社だけの技術を保有
- 20代の平均年収700万（9割が未経験）
￥年収600～1500万円
施工管理職｜幹部候補
- 日本一出世ができる上場企業
- 社員の国家資格保有者80％超え
- 幹部の9割以上が新卒（20代）入社
￥年収500〜1000万円
コンサルティング営業職｜幹部候補
- 不動産業界トップクラスの利益率
- 日本トップのコンサルタントから学べる
- 社内独立をサポート（実績あり）
￥年収600～3000万円
建設ディレクター｜サポート職
- 日本一、女性比率の高い建設会社
- 子育てしながら時短・高収入を実現できるキャリア制度
￥年収500〜1000万円
法人営業職｜幹部候補
- 国内シェア65％のNo1メーカー
- 特許・法律関係に基づく超安定企業
- 大阪・名古屋・東京から選べる勤務地
￥年収500〜1000万円
TOP 3% FUTURE
選ばれた
上位3%企業のリアル
01
年収なら...
全企業の3%未満
30代で年収1,000万円以上
を狙える企業
成果主義が根付いていて、年齢や社歴に関係なく高収入を目指せます。「頑張りに見合う年収がほしい」という人が、20代のうちからステップアップしています。
02
休日・働き方なら...
全企業の1%未満
週休3日・年間150日
の休みを選べる企業
週休3日やフレックスなど、多様な働き方を選べる企業ばかり。しっかり稼ぎながら、自分の時間やプライベートも大事にできます。
03
ポジション・
キャリアなら...
全企業の1%未満
20代から主任・幹部候補
として抜擢される企業
人数が少ない分、一人ひとりの活躍がダイレクトに評価されます。実力と意欲次第で、20代のうちからリーダーや経営幹部候補になれる環境です。
04
企業の
事業優位性なら...
全企業の3%未満
業界No.1・Only1
の中核として働ける企業
ニッチマーケットでトップシェア製品や唯一無二の技術を保有する超優良企業が多数。少数精鋭だからこそ、社員への還元率が高く、一人ひとりが中核になれます。
05
資格の取得なら...
未経験からでも
"国家資格"取得
を会社が支援
ファンズエージェントが紹介する上位3％の企業は未経験から専門性を磨ける育成体制を持つ企業が多く、"手に職"をつけてキャリアの土台を固めたい方に最適です。
取得可能な資格・スキル例
建築施工管理技士 / 土木施工管理技士 / 電気主任技術者 / 造園施工管理技士 / 建築士 / 建築CAD検定試験 / インテリアコーディネーター / 宅地建物取引士 / 介護福祉士 / 社会福祉士 / 経理簿記....など
紹介できる
上位3％企業の業界例
ゼネコン・設備会社 / メーカー / 不動産 / ソフトウェア / 福祉 /
商社 / 金融 / 住宅 ...など
建設業界をはじめとして、大手に負けない条件の優良中小企業だけをご紹介します。
MERIT
ファンズ転職エージェントを
利用するメリット
MERIT 01
ここだけの
専属優良企業に出会える
20年かけて築いた信頼から生まれた"専属ルート"の求人だけを扱っています。転職サイトや他エージェントでは扱っていない、本当にレアな優良中小企業を紹介します。
MERIT 02
書類落ちほぼなし
ポテンシャル採用
学歴や社歴よりも、向上心やポテンシャルを重視する企業が中心です。
まずはあなた本人と会って判断してくれるので、「書類でほとんど落ちる」大手の就活・転職とはまったく違う土俵で勝負できます。
MERIT 03
倍率1/3レベルの
穴場求人をご紹介
人気企業のような「応募100人に1人採用」ではなく、ファンズエージェント経由なら「3人に1人が採用される」レベルの倍率が現実的です。条件は大手級なのに、ちゃんと"入れる可能性が高い"上位3％企業だけをご紹介します。
こんな20代が
ファンズエージェントに
相談しています
24歳 / 法人営業
数字は出しているのに、昇給も昇格も見えない…。
評価される環境に移りたい。
26歳 / サービス業店長候補
休みも不規則で、このまま30代40代も同じ働き方はキツい。ちゃんと休めて、長く続けられる仕事が知りたい。
27歳 / 事務職
安定はしているけど、成長している手応えがない。
この会社で何者になれるのかを考えたら不安になった。
REASON
会社ガチャはもう終わり
ファンズエージェントが
"最後の転職"に強い
３つ理由
01
上司・同僚ガチャはもう終わり
職場の「人」まで
丸ごと分かるエージェント
ファンズエージェントの転職者アンケートでも、理想の職場条件の第1位は「職場の人間関係が良いこと」。
だからこそ、求人票では分からない
経営者や上司・先輩社員の人柄、チームの空気感
を徹底的にヒアリングしています。
新卒採用コンサルとして企業の内側に入り、採用・育成に長年関わってきたから、
「どんな価値観の人たちが、どんな雰囲気で働いているか」まで具体的に把握できています。
そのうえで、たとえ取引のある企業でも
「この人には合わない」と判断したら紹介しません。
年収や休日などの条件だけでなく、一緒に働く人との相性までレビューしたうえで会社を選べる――それがファンズエージェントを利用するいちばんの価値です。
02
中小企業の
採用・育成を20年支援
大阪の中小企業、とくに建設業界を中心に20年以上、採用と教育を支援してきました。
経営者・現場社員あわせて1,000人以上にヒアリングしてきた"企業側も知り尽くしたアドバイザー"が、
「採用されやすい人」ではなく
「入社後にちゃんと活躍できる人」を見据えてマッチングします。
03
入社後も続く
継続率99%のフォロー
内定でサポート終了…ではなく、入社後の悩み相談やキャリア相談も継続。
実際に、紹介後もファンズエージェントとの関係が続いている方がほとんどです。
「転職して終わり」ではなく「転職してから」が本番というスタンスで伴走します。
SUPPORT
自己実現に寄り添う
キャリア支援
ファンズエージェントでは、あなたの「あなたはどんな人生を送りたいか」「どんな自分になりたいか」を一番大切にします。
-
どんな働き方なら、自分らしくいられるのか
-
どんな年収・ポジションを目指したいのか
-
将来、どんなライフプランを描きたいのか
こうした自己実現のイメージを一緒に言語化し、そのうえで、キャリアの考え方・今の環境でできること・転職で変えられることを整理していきます。
そのプロセスの中で、
自己実現に本当にプラスになると判断したときだけ、手段のひとつとして「上位3%の優良企業」をご紹介します。
ファンズエージェントは、あなたの"こうなりたい"をただの夢で終わらせないための、自己実現を叶えるキャリア支援です。
転職ありきではなく、あなたの人生ありきで、一緒に選択肢を考えていきます。
20代の本気に向き合う
キャリアコンサルタント
POINT
仕事を続けながらでも進めやすい
3つの特徴
01
仕事を続けながらの転職活動前提
利用者のほとんどがフルタイム勤務。残業・シフトを考慮して、面談や選考日程を一緒に調整します。
02
転職活動に集中しやすい代行サポート
求人探し・書類作成のアドバイス・面接日程の調整・条件交渉まで、面倒な手続きはファンズエージェントが担当。あなたは「面接でどう見せるか」に集中できます。
03
対面・オンラインどちらでもOK
オンライン面談はもちろん、大阪近郊なら対面も可。仕事帰りでも自宅からでも、話しやすいスタイルを選べます。
FLOW
ご利用の流れ
STEP 01
WEBから相談予約
フォームにカンタンな情報を入力します
STEP 02
オンラインor対面で面談
今の年収・残業時間・ポジションなど「現在の働き方」と、 「本当はこうなりたい」という理想条件を一緒に整理します。
STEP 03
上位3%企業のご紹介＆
今後のプラン相談
ファンズエージェント専属の上位3％企業の中から、大手サイトには出ない倍率の低いお宝求人を中心にご提案。 応募するかどうかはその場で決めなくてOKです。 すぐ転職するか、もう少し現職で経験を積むかも含めて、 今後1年の動き方を一緒に決めていきます。
その場で応募を迫ったり、
無理に転職を勧めることはありません。
すべて無料。応募する・しないに関わらず
費用はかかりません。
FAQ
よくあるご質問
Q
登録したら、すぐに転職を急かされませんか？
急かしません。
「いつ転職するか」よりも、「どんな環境で働きたいか」が先です。
面談の結果、今は現職に残ったほうが良いと判断すれば、そのようにお伝えします。
Q
学歴や経歴に自信がなくても、上位3％企業を紹介してもらえますか？
紹介できます。
ファンズエージェントが扱うのは、学歴フィルターではなく人柄とポテンシャル重視の企業です。
中小企業の採用・教育支援を20年やってきたからこそ、「凡人がブルーオーシャンで勝てる会社」を選んでいます。
Q
またブラックな中小企業に当たるのが一番怖いです。
そこが一番こだわっているところです。
新卒採用のコンサル段階から企業に入り、経営者・上司・現場社員の人柄までヒアリングしたうえで紹介しています。
条件だけ良くて人間関係が最悪、という会社はそもそも扱いません。
Q
相談したら、必ず求人紹介まで進まないとダメですか？
いいえ。
「まずは話を聞いてみたい」「自分の市場価値だけ知りたい」でもOKです。
そのうえで、求人紹介に進むかどうかを一緒に決めていきます。
TOP 3% FUTURE
"このまま今の会社で3年過ごした未来"と
上位3％企業で
評価されながら働く未来
どちらの自分を見てみたいですか？
収入も、働き方も、評価も、安心も。
誰かと比べるんじゃなくて、自分の「こうなりたい」基準で選んでいいと思っています。
今の会社でくすぶったまま30歳を迎えるか、上位3％の環境で自己実現に近づいていくか——その分かれ道にいる20代のためのエージェントが、ファンズエージェントです。
